Préparer un oral c’est faire preuve de curiosité et la seule visite attentive du site du ministère si elle n’est pas suffisante peut aider à répondre à de nombreuses questions. Mais c’est également la conséquence d’attitudes inadaptées à un emploi dans le service public.
De nombreux candidats obtiennent une note éliminatoire. C’est la conséquence d’une absence de préparation du concours et de connaissances très faibles voire inexistantes sur l’environnement professionnel et le ministère qui recrute. Apprendre par cœur des sigles est une chose, mais comprendre ce que l'on apprend est un plus apprécié du jury (en particulier sur les acronymes..)
- Le stress que l’on peut comprendre n’explique pas tout (jugements de valeur, remarques déplacées, attitudes hautaines, familiarité sont à bannir…)
- Un bonjour lorsque le membre de jury vient chercher le candidat, un autre bonjour en entrant dans la salle et un sourire, même léger, donnent déjà une bonne impression. Le jury comprend le stress des candidats, mais une personne qui ne sourit pas pendant 30 minutes et garde une attitude très fermée voire sur la défensive ne met pas toutes les chances de son côté.
- Le fait d'arriver en tenue peu soignée ou jean déchiré "à la mode" couplé à une absence totale d'intérêt pour la fonction publique et de sens du service public dessert les candidats. L’entrée dans la fonction publique est un acte qui doit être pensé.
- Les valeurs, les grands principes du service public, les droits et obligations du fonctionnaire doivent être connus
- Il est recommandé aux candidats de s'interroger sur leur motivation à passer le concours et leur capacité à l'expliquer clairement au jury.
- Un candidat incapable d'expliquer pourquoi il se présente devant le jury part déjà avec un handicap certain…
- Le jury apprécie et valorise les candidats qui ont fait preuve d'ouverture d'esprit lors de l'entretien, en particulier sur des questions de connaissance de l'actualité, par exemple
Lorsque vous êtes invité à passer un entretien devant un jury, que ce soit pour un emploi, une admission à une école ou une participation à un concours, la manière dont vous vous présentez est cruciale pour laisser une impression positive. Face à un groupe de personnes chargées de vous évaluer, il est essentiel de préparer votre présentation pour maximiser vos chances de réussite. Dans cet article, nous vous guiderons à travers les étapes clés pour vous présenter de manière efficace lors d'un entretien devant un jury.
1. La préparation en amont
La première étape pour bien se présenter devant un jury est de se préparer soigneusement. Voici ce que vous pouvez faire :
a. Comprendre le contexte
Renseignez-vous sur le jury et l'objectif de l'entretien. Qui sont les membres du jury ? Quels sont leurs rôles et leurs attentes ? Quelle est la nature de l'entretien (emploi, études, concours) et quelles sont les compétences ou qualités recherchées ?
b. Révision de votre parcours
Passez en revue votre CV ou votre dossier académique, en soulignant les expériences, les compétences et les réalisations pertinentes que vous souhaitez mettre en avant. Soyez prêt à discuter en détail de ces points.
c. Préparation des réponses aux questions courantes
Anticipez les questions que le jury pourrait vous poser et préparez des réponses claires et concises. Par exemple, soyez prêt à parler de vos forces et faiblesses, de vos réalisations passées et de vos objectifs futurs.
2. L'attitude professionnelle
Votre attitude et votre comportement sont essentiels pour faire une bonne impression. Voici quelques conseils à suivre :
a. La ponctualité
Arrivez à l'entretien à l'heure prévue. Cela démontre votre sérieux et votre respect envers le jury.
b. La tenue vestimentaire
Choisissez une tenue appropriée en fonction du contexte de l'entretien. Optez pour une tenue professionnelle et soignée qui correspond au secteur d'activité ou à l'événement.
c. La communication non verbale
Soyez conscient de votre langage corporel. Maintenez un contact visuel, serrez la main de manière ferme et évitez les gestes nerveux. Une posture confiante est essentielle.
3. La présentation orale
Lorsque vous vous exprimez devant le jury, veillez à être clair et convaincant :
a. Parlez lentement et clairement
Évitez de vous précipiter lorsque vous répondez aux questions. Prenez le temps de formuler vos pensées et d'articuler correctement vos mots.
b. Structurez vos réponses
Organisez vos réponses de manière logique en utilisant une structure comme le STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour les questions basées sur des expériences passées.
c. Soyez authentique
Soyez vous-même et soyez honnête dans vos réponses. Les jurys apprécient l'authenticité.
4. La gestion du stress
Enfin, il est normal d'être nerveux lors d'un entretien devant un jury. Voici quelques astuces pour gérer le stress :
a. La respiration profonde
Prenez quelques respirations profondes pour vous calmer avant de commencer l'entretien.
b. La pratique
Entraînez-vous à répondre aux questions d'entretien avec un ami ou un mentor pour vous sentir plus à l'aise.
En conclusion, bien se présenter devant un jury demande de la préparation, de l'attitude professionnelle et de bonnes compétences en communication. En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de laisser une impression positive et de réussir lors de votre prochain entretien devant un jury. N'oubliez pas que chaque opportunité d'entretien est une occasion d'apprentissage, même en cas de non-sélection. Utilisez chaque expérience pour vous améliorer et progresser dans votre carrière ou vos études.
