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Test rapide de personnalité RH. Test gratuit.

Voici un test rapide permet de réfléchir sur sa personnalité.



Les tests de personnalité mesurent les modes d’interaction avec les autres et avec soi lors de divers événements. Ce type de test aide à prédire quelle attitude le candidat aura dans différentes situations. En effet, des questions sont posées sur leurs comportements passés ou habituels et les résultats 
permettent de dégager des traits de personnalité et de prédire les comportements futurs en situation de travail. 
Par ailleurs, les tests définissent aussi les intérêts de carrière. Ces tests abordent souvent les thèmes suivants : type de personnalité (extraversion ou introversion), l’ouverture d’esprit, la flexibilité, la socialisation, l’amabilité et l’équilibre émotionnel. 
Bien entendu, bien d’autres sujets peuvent être traités. Ces tests aident beaucoup lors de la sélection car ils permettent de comprendre pourquoi une personne préfère le travail à la chaîne et routinier comparativement à un travail de bureau. 
Les tests sont composés de questions fermées, c’est-à-dire que l’on doit faire un seul choix dans les énoncés. Il n’existe donc pas de bonne ou de mauvaise réponse. Un autre but de ce type de test est de mesurer la capacité d’adaptation de l’individu sur les plans familial, social et professionnel.