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Test de jugement de situation - test de jugement situationnel

Ce test est destiné à obtenir des informations sur le comportement type que vous adopteriez dans
certaines situations de travail.

Exemple de question

Vous avez récemment été nommé(e) à un poste au sein d’une nouvelle équipe de projet. Bien que
vous soyez expérimenté(e) en ce qui concerne les aspects techniques du travail, il y a d’autres
aspects du travail que vous devez comprendre. Votre travail impliquera par la suite une
communication et une collaboration internes avec d'autres équipes de projet. Bien que votre directeur
ait proposé une période d'induction et de formation pour ce qui vous concerne, plusieurs des tâches
qui sont sous votre responsabilité exigent une attention pressante.

Réponse

  • Vous organisez immédiatement des réunions avec les personnes dont vous pressentez que vous allez devoir travailler avec elles
  • Vous essayez rapidement d'établir comment vos objectifs cadreront avec les objectifs de votre chef de projet 
  • Lors des étapes initiales, vous vous assurez que vous effectuez votre travail comme vous l'avez compris à la lecture de la description des fonctions
  • Vous prenez le temps nécessaire pour parfaire votre compréhension des futurs objectifs de l’équipe