EPREUVE D’ADMISSIBILITE
L’épreuve d’admissibilité consiste en un questionnaire à choix multiples portant sur des notions
élémentaires relatives à l’organisation et au fonctionnement des collectivités locales, ainsi qu’à la
compréhension de consignes élémentaires d’hygiène et de sécurité, dans le cadre de l’exercice des
missions du cadre d’emplois (durée : 45 mn ; coef : 1)
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le
coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 entraîne l’élimination du candidat.
Peuvent seuls être autorisés à se présenter à l’épreuve d’admission les candidats déclarés
admissibles par le jury.
EPREUVE D’ADMISSION
L’épreuve d’admission consiste en un entretien avec le jury permettant d’apprécier la motivation du
candidat et son aptitude à exercer les missions incombant au cadre d’emplois. (durée : 15 mn ; coef : 2)
