SIV Inventaire des Valeurs Interpersonnelles

Auteur : GORDON L.V.
Utilité : Personnalité
Type : Personnalité
Age d’application : Adulte
Passation : Individuelle ou collective
Utilisation : Le S.I.V. mesure les valeurs individuelles par une méthode très utilisée par les chercheurs dans ce domaine : déterminer ce que la personne considère comme " important" (en demandant à une personne de déterminer ce à quoi elle attache de l’importance, on peut connaître son système de valeurs). Le test utilise la méthode du choix forcé. Le sujet doit choisir pour chaque item parmi trois propositions, celle qui lui paraît "la plus importante", celle qui lui paraît "la moins importante", et laisser en blanc la troisième. Le test comporte 30 triades. Six valeurs considérées comme d’importance égale pour l’adaptation à la vie personnelle, sociale, conjugale et professionnelle ont été retenues par l’Auteur : 1. Dépendance, 2. Conformiste, 3. Considération, 4. Indépendance, 5. Bienveillance, 6. Commandement. Le domaine d’application du SIV est très large : en orientation professionnelle et dans les entreprises, où la brièveté de son administration permet de l’inclure dans les batteries habituellement utilisées et d’obtenir de précieuses informations sur ce que le sujet privilégie dans ses relations avec autrui.
Date : 1960