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PfPI Inventaire de Personnalité au Travail (Personality for professional inventory)

PfPI évalue les 21 traits de personnalité qui déterminent l’efficience professionnelle et décrit le candidat sur le modèle des 5 facteurs.  La passation est courte et les résultats sont disponibles instantanément.
Les candidats répondent à 183 questions en une vingtaine de minutes sur la base de cinq modalités de réponses possibles, qui vont de « me caractérise tout à fait » à « ne me caractérise pas du tout ». Ce qui permet au test de cerner ces traits de personnalité.
Passation : individuelle ou collective
Durée : 20 à 30 min
Support : en ligne, CD-Rom ou papier

Traits de personnalité importants dans le cadre des conduites au travail


  • Tension - Inquiétude
  • Confiance en soi
  • Vulnérabilité au stress
  • Tolérance à la frustration
  • Enthousiasme
  • Sociabilité
  • Énergie
  • Assertivité
  • Innovation & Créativité
  • Goût pour la réflexion vs l’action
  • Analyse de soi
  • Ouverture au changement
  • Esprit de compétition
  • Attention à l’autre
  • Confiance en l’autre
  • Réactions aux conflits
  • Planification & Organisation
  • Autodiscipline
  • Contrôle de soi
  • Recherche de réussite
  • Proactivité

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