Epreuve d’admission :
L’épreuve d’admission consiste en un entretien avec le jury permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer les missions incombant au cadre d’emplois concerné (durée : 15 minutes ; coef : 2).
Le jury du concours arrête une liste d’admission dans la limite des places mises au concours. La liste d’aptitude est établie par ordre alphabétique.
