"PER" test de personnalité. (Pépin, Rhéaume & Loranger, 1993, 1999)

C'est un questionnaire informatisé qui vise à évaluer 6 grandes dimensions de la personnalité d'un individu.
 Il comprend 166 questions répartis en 6 principales échelles:

• Acceptation de soi, 
• Anxiété,
• Autonomie, 
•  Dynamisme,
• Relations avec les autres
• Stabilité émotive. 

Le PER présente un score pour chacune de ces échelles et un score global représentatif de l'ensemble. Ce dernier score peut être considéré comme un indice de bien-être psychologique.