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Epreuve du concours d'informaticien (sénat)

ÉPREUVE DE PRÉSÉLECTION
(durée 1 h 30)
Les candidats sont soumis à une épreuve écrite de présélection.
Cette épreuve n’est pas prise en compte dans le calcul du total de points obtenus au concours.
Il est demandé aux candidats de répondre à un questionnaire à choix multiples portant à la fois sur les connaissances informatiques, le raisonnement logique et la culture générale. Il n’est pas établi de programme spécifique pour cette épreuve.

ÉPREUVES D'ADMISSIBILITÉ 
I. Épreuve technique (programmation, logique, algorithmie)
 (durée 3 heures – coefficient 4)
Pour les questions de programmation, le candidat doit choisir entre les langages suivants :
C/C++, Java, Perl.
II. Étude de cas
 (durée 4 heures – coefficient 4)
Selon le profil d’emploi pour lequel ils concourent, les candidats doivent réaliser :
- pour le profil « développement » : une étude d’un projet applicatif comportant l’analyse du besoin, la conception, les choix techniques, le détail de la réalisation proposée (diagrammes pertinents en fonction de la méthode d’analyse et de conception choisie par le candidat, choix des modules, algorithmique) ;
- pour le profil « administration des systèmes » : une étude d’un projet d'évolution d’architecture, comportant des choix techniques et leur justification par rapport aux besoins, et prenant en compte les aspects systèmes, réseaux, exploitation, déploiement, sécurité, optimisation des processus productifs.
Pour les deux profils d’emploi, le dossier remis aux candidats pour cette épreuve pourra comporter des documents rédigés en anglais.

ÉPREUVES D'ADMISSION 
I. Épreuve orale portant sur des connaissances techniques
(préparation : 20 minutes sur des sujets tirés au sort – durée 40 minutes, dont 20 minutes
portant sur ces sujets et 20 minutes portant sur d’autres questions – coefficient 3)

II. Entretien avec le jury comprenant :
- un exposé de 5 minutes du candidat présentant un cas concret de son expérience
professionnelle (projet, stage ou travail d’étude) ;
- un entretien de 25 minutes environ permettant notamment d’apprécier les
motivations et la personnalité du candidat ainsi que les orientations et les enjeux
des technologies de l’information.
(durée totale : 30 minutes – coefficient 5)