Conversation avec le jury, à partir d’un sujet tiré au sort des concours de la fonction publique

Destinée à permettre d’apprécier les qualités de réflexion du candidat et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'un emplois notamment dans la spécialité choisie par le candidat au moment de son inscription.
Cette épreuve d’entretien vise à apprécier la personnalité et les motivations des candidats, sa capacité à se projeter professionnellement, sa capacité d’adaptation au changement, capacité à encadrer une équipe, capacité à se remettre en cause ou encore une capacité à proposer des solutions .

Lors de cette épreuve, le jury a donc cherché à apprécier de la façon la plus objective possible les
aptitudes des candidats à exercer ses fonctions, plutôt que les connaissances théoriques acquises pendant leurs parcours scolaires ou universitaires.

Le jury n’hésite pas à mettre en situation les candidats pour vérifier leur aptitude à faire face à des situations professionnelles parfois délicates. 

Les candidats sont amené à présenter leur parcours professionnel de manière structurée dans le temps qui leur est imparti.