Le déroulement de carrière d’un policier
municipal :
Réf :
Décret N° 94-732 du 24.08.1994 (JO du 27.08.1994)
Décret N° 946935 du 25.10.1994 (JO du 29.10.1994)
Décret N° 2000-43 et suivant du 20.01.2000
1- LES CADRES D’EMPLOIS DU PM
A-
Le cadre juridique
Il existe un cadre d’emploi de catégorie C et un
cadre d’emploi de catégorie B.
a) Le cadre d’emploi de
catégorie C comprend :
- Gardien
de police
-
Gardien principal
-
Brigadier
-
Brigadier-chef
-
Brigadier-chef principal
-
Chef de Police
a) Le cadre d’emploi de
catégorie B comprend :
-
Chef de service de Police Municipale
-
Chef de service de Police Municipale de classe normale
-
Chef de service de Police Municipale de classe supérieure
-
Chef de service de Police Municipale exceptionnelle
B-RECRUTEMENT
a) Catégorie C
Il fait l’objet d’un concours organisé par les
centres de gestion de la fonction publique territoriale.
- Les épreuves d’admissibilité : Rédaction d’un rapport
Compréhension
de texte
-
Les épreuves d’admission (Il faut que le candidat soit admis aux
épreuves d’admissibilité pour concourir à ces épreuves)
Epreuves sportives
Entretien avec un jury
Les lauréats des épreuves font ensuite l’objet d’une
inscription sur une liste d’aptitude établie en application des dispositions de
l’art. 36 de la loi du 26.01.84 modifiée.
Cette liste est valable 1 an et peut être prolongée
d’un an.
b) Catégorie B
-
Par examen professionnel pour la constitution du cadre de l’emploi
Peuvent se présenter :
Certain fonctionnaires territoriaux d’un emploi spécifique
Certain fonctionnaires territoriaux d’un emploi spécifique
Les chefs de police
Municipale
Les Brigadiers-chefs
principaux comptant au moins dix ans d’ancienneté dans leur grade
- Par concours
Les concours externes sont
ouverts aux candidats titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent
homologué.
Les concours internes sont
ouverts aux fonctionnaires et agents publics nationaux ou internationaux ayant
4 ans au moins de service publics.
Seuls peuvent être admis à
concourir les candidats ayant satisfait à un test destiné à permettre une
évaluation de leur profil psychologique.
Le CNFPT assure
l’organisation de l’examen professionnel et des différents concours.
Le programme porte de
manière globale sur :
- La répartition des services entre la Police et la Gendarmerie :
L’organisation des services d’incendie et de
secours
Les Polices municipales et notamment de la
loi du 15 avril 1999
Les principes essentiels de droit pénal
général
Les notions générales sur la procédure pénale
- Le maire OPJ et autorité de police administrative