Les tests professionnels s’apparentent aux examens scolaires. Le but de ce test n’est pas de différencier les candidats selon leur potentiel mais plutôt de déterminer leur niveau de connaissances par rapport aux exigences et connaissances requises par le poste. Les comptables, les avocats ou les
dessinateurs industriels doivent habituellement passer ce type de test.
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