Epreuves du concours d'Adjoint Territorial du Patrimoine de 1ère Classe

Epreuves du concours externe

Epreuves écrites d'admissibilité
1° La résolution écrite d'un cas pratique à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l'exercice de ses fonctions (durée : deux heures ; coefficient : 4)
2° Un questionnaire appelant des réponses brèves portant sur les domaines suivants relatifs au fonctionnement des services dans lesquels un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être appelé à servir :
- accueil du public ;
- animation ;
- sécurité des personnes et des bâtiments.
(durée : une heure ; coefficient : 2)


Epreuve d'admission
Un entretien à partir d'un texte de portée générale, tiré au sort, de manière à permettre d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, y compris la façon dont il envisage son métier (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient : 4).

Epreuves du concours interne

Epreuve écrite d'admissibilité
La résolution écrite d’un cas pratique à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l’exercice des ses fonctions (durée : deux heures ; coefficient : 4).


Epreuve d'admission
Un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle.
Il est suivi par un commentaire oral à partir d’un dossier succint remis au candidat, après un choix préalablement précisé lors de son inscription au concours, et portant :
• soit sur des questions de sécurité et d'accueil du public, de communication et d'animation ;
• soit sur la présentation d'une visite guidée d'un monument historique ou d'un musée ;
• soit des questions portant sur la présentation de collections et le renseignement aux usagers dans une bibliothèque ;
• soit sur des questions touchant à la conservation du patrimoine écrit.
(préparation : trente minutes ; durée : trente minutes, dont cinq minutes au maximum pour la présentation par le candidat de son expérience professionnelle ; coefficient : 3)